熟成期
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熟成期
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会社事業再編
合併 | 複数の会社が合体して一つになる。吸収合併と新設合併の2種。 |
事業譲渡 | 会社の事業の全部又は一部を金銭で買い取る、売却する。 会社丸ごとではない。 |
会社分割 | 事業の全部又は一部を別の会社にそのまま引き継がせる |
株式売却 | 会社を第三者に売却。会社支配権移転、資本注入目的で株式を売却。 一部の売却は資本提携 経営者は会社と無関係になるが会社は存続。売却のお金を得る。 |
株式交換 | 相手企業の株を自社株と交換して完全子会社にする。 株式取得と違い現金は動かない。 |
合併
手順
![img](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/img.png)
事業譲渡
手順
![jigyoujouto](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/jigyoujouto.png)
会社分割
手順
新設分割・吸収分割
![kaisyabunkatu](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/kaisyabunkatu.png)
株式売却
手順
![kabusiki](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/kabusiki-.png)
株式交換
手順
![kabusikikoukan](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/kabusikikoukan.png)
上場
マザーズ上場の条件は多くありますが
![](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/熟成P_上場手順、上場予定年2-500x413.png)
1.株主は300人以上で流通株式は2000単位以上、
時価総額で10億以上などの条件があります
2.ここに行く迄に、社内体制の整備と法令遵守の実績とその仕組み等が問われます。
3.このために社内で作る資料は膨大なものになります。
4.体制の整え申請までに3年から5年はかかります。
5.まず上場コンサルタントをつけてその指導に従い、準備にかかる必要があります。
6.したがって、多くの専門職とのチームでの取り組みが必要です。
7.当事務所もIPO研究会というチームでの参加となります。
8.上場コンサルタント、監査法人、公認会計士、ベンチャーキャピル
等とチームを組んで取り組ませていただきます。
時価総額で10億以上などの条件があります
2.ここに行く迄に、社内体制の整備と法令遵守の実績とその仕組み等が問われます。
3.このために社内で作る資料は膨大なものになります。
4.体制の整え申請までに3年から5年はかかります。
5.まず上場コンサルタントをつけてその指導に従い、準備にかかる必要があります。
6.したがって、多くの専門職とのチームでの取り組みが必要です。
7.当事務所もIPO研究会というチームでの参加となります。
8.上場コンサルタント、監査法人、公認会計士、ベンチャーキャピル
等とチームを組んで取り組ませていただきます。
上場手順
上場予定の3年前(一つの例)から始まります![joujou1](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/joujou1.png)
上場予定2から1年前
![joujou2](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/joujou2.png)
上場申請予定年
![](http://hareru-office.com/wp-content/themes/standard_black_cmspro/img/熟成P_上場手順、上場予定年2-500x413.png)